Cómo planificar los recursos humanos de mi empresa (PDF) #

OBJETIVOS

• Mostrar una visión general de la planificación de los recursos humanos dentro de la empresa, comentando cada uno de los pasos y componentes de la misma.
• Repaso de algunos de los factores que pueden influir en la motivación de los empleados.
• Conocimiento de las funciones básicas presentes en la mayor parte de las organizaciones.
• Visión de los aspectos fundamentales que entran en juego a la hora de realizar la selección del personal de la empresa: fuentes de reclutamiento, etc.
• Descripción de la estructura de trabajo en equipo, así como de los aspectos esenciales de las necesidades de formación de personal.
• Definición del concepto de rendimiento del trabajador y ver qué se entiende por la evaluación de ese rendimiento, los objetivos que se persiguen con ello y quiénes serán las personas encargadas de llevarla a cabo.
• Visión general de la importancia, fines y diferentes factores que influyen en la política retributiva de la empresa. (Fichero PDF)